為了更好地立即匯總第一季度工作規劃進行狀況，搞好第二季度重點工作推動，保證全年度工作規劃的進行，4月15日中午，明仁福瑞達機構舉辦2022年度第一季度工作報告。明仁福瑞達經理賈美春列席會議並且做好總結講話。
大會上，主抓副總經理與各部門負責人各自報告了2022年度第一季度工作中進行狀況，遭遇的問題和下一步工作分配。接著，明仁福瑞達經理賈美春對各類重點工作開展了評價。他強調，公司各單位聚焦主業、思想解放、自主創新顛覆式創新，全力保障各項工作平穩、安全性、井然有序進行，成績顯著，成效明顯。他注重，各單位要正確對待發展趨勢局勢，充分發揮能動性，主動擔當做為，以“上山虎”的闖勁謀出路，以“劈山虎”的衝勁拓銷售市場。最終，賈美春就下一步工作明確提出實際布署。他注重，一是要堅定信念，求真務實，對焦藥物本職開辟高質量發展新局勢的發展戰略規劃，保證上半年度收益、盈利每日任務指標值雙過半。二是要以降低成本、增加效率為突破點，自主創新管理機製和分配原則，穩步提升職工真抓實幹的主動性和自覺性。三是要提升年度預算，穩字做頭像，精確資金投入，保證公司現金流量的身心健康和平穩。四是要規避風險，尤其是生產安全和疫情防控，進一步牢築底線意識，保證安全萬無一失。
根據這次大會，參會人員進一步統一了觀念，提高了自信心，提升了了解。明仁福瑞達將密切緊緊圍繞福瑞達醫藥集團戰略布局，在福瑞達的準確領導幹部下，以“開場便是血戰，發展便是最後的衝刺”的士氣、“並不是第一，便是落伍”的姿勢，為打開福瑞達高品質跨越式發展的新的征程奉獻一份能量！
明仁福瑞達領導成員組員、各處責任人等共20餘名參加會議。